• 2023/03/20【社労士事務所】〈法改正〉２０２３年４月１日から 中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります
• 2022/08/10【社労士事務所】〈法改正〉女性管理職の中途採用が行いやすくなりました
• 2022/08/02【社労士事務所】〈法改正〉2022年７月８日施行 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります
• 2022/06/07【社労士事務所】〈法改正〉令和4年10月1日から育児休業等期間中の社会保険料免除要件が見直されます
• 2022/05/02【社労士事務所】〈法改正〉厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年４月）について
• 2022/04/18【社労士事務所】〈法改正〉確定拠出年金制度が改正されます
• 2022/04/11【社労士事務所】〈法改正〉令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
• 2022/04/04【社労士事務所】〈法改正〉令和4年4月から年金制度が改正されます
• 2022/03/14【社労士事務所】〈法改定〉令和３年６月に育児・介護休業法が改正されました
• 2022/03/012022年3月1日より随時更新いたします